Корпоративная социальная ответственность

скачать раздел в pdf

Россети высоко ценят своих сотрудников, ориентируются на сохранение и развитие кадрового капитала, а также обеспечение социальной защиты

КадРовая и Социальная политиКа

оСновные доСтижения 2016 Года:

треть работников
Компании —
молодежь до
35 лет

средний возраст
персонала составил
41,7
года (против 42
в 2015 году);

уровень активной
текучести составил
4,5%
(против 4,9 %
в 2015 году);

обеспеченность
персоналом
поддерживается
на уровне
97%

Структура персонала Группы компаний «Россети» по категориям в 2016 г.

Структура работников Группы компаний «Россети» по уровню образования в 2014–2016 гг.

Реализация эКолоГичеСКих пРоГРамм

Группа компаний «Россети» уделяет значительное внимание минимизации влияния на окружающую среду.

457
млн рублей — расходы на
мероприятия по охране
окружающей среды в 2016 году

затраты на охрану окружающей среды Группы компаний «Россети» в 2016 г., млн руб.

-